今天所學(xué)的是第九章心智模式的結(jié)尾部分,這一章整體闡述了什么是心智模式、如何修煉心智模式。我們?nèi)绾卫斫庑闹悄J?,簡單地說,就是我們在想什么、思考什么。深層次地說,心智模式是對待事情態(tài)度的慣性思維,存在于每個人的內(nèi)心深處,是你做任何決策依據(jù)的標準,它可以決定我們的行為。只有在知道什么是心智模式、如何影響我們之后,才能有意識的去修煉自我的心智模式。
不同心智模式的兩個人,去觀察同一個事物,會給出不同的描述,產(chǎn)生不同的想法,以至于產(chǎn)生不同的行為,也就得到了不同的結(jié)果。今天所學(xué)習(xí)的內(nèi)容讓我們學(xué)會接受不同的心智模式,正如文中所說“心智模式修煉實踐的目的不一定是要尋求觀點的協(xié)調(diào)一致或融合聚焦;許多不同的心智模式可以同時存在,有些可能不協(xié)調(diào)、不一致”,學(xué)會接受不同的心智模式也是心智模式修煉的一部分,同時也要學(xué)會在不同的心智模式中修煉自我的心智模式。
在我們公司經(jīng)營發(fā)展中,應(yīng)該鼓勵大家發(fā)出自己的聲音、表達自己的想法,有了更多的聲音才會有更多的方向、更多的可能性。作為員工,每個人都可以各抒己見,為決策者做出良好的決策提供依據(jù),一旦決策者確立了目標方向,所有人都應(yīng)團結(jié)一致、不遺余力的沿著這個方向?qū)崿F(xiàn)目標;作為決策者,在面對不同的心智模式如何做出盡可能好的決策,就要求決策者有著良好心智模式,再將心智模式整合系統(tǒng)思考后的做出有效的管理決策。