在學(xué)習(xí)型組織中，領(lǐng)導(dǎo)是一種 “領(lǐng)導(dǎo)力生態(tài)”：由一線領(lǐng)導(dǎo)者、內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)領(lǐng)導(dǎo)者、高層執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)者共同組成，是一種“分散式領(lǐng)導(dǎo)”。一線領(lǐng)導(dǎo)者，是整合各種創(chuàng)新實(shí)踐、并把之融入日常工作的關(guān)鍵，他們是學(xué)習(xí)型組織工作最前沿的執(zhí)行者、踐行者。內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)領(lǐng)導(dǎo)者，是助產(chǎn)士、播種者和聯(lián)絡(luò)人，他們是學(xué)習(xí)型組織工作的傳播者，推廣者，通過(guò)建立網(wǎng)絡(luò)，在組織的不同機(jī)構(gòu)中推廣傳播一線領(lǐng)導(dǎo)者的經(jīng)驗(yàn)，他們一般都是“超級(jí)鏈接者”。高級(jí)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)，是組織的高層，影響總體的創(chuàng)新和變革環(huán)境，他們的領(lǐng)導(dǎo)力通過(guò)開發(fā)指導(dǎo)思想、使命、愿景、價(jià)值觀體系來(lái)實(shí)現(xiàn)。他們的以身作則對(duì)推行學(xué)習(xí)型組織工作非常重要。