關(guān)于文章中給出的神奇科技公司衰敗的結(jié)論，是典型的“增長(zhǎng)與投入不足”模式，本質(zhì)上是由于只看到問題的表面原因，采取“頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳”的方式，而真正的癥狀一直沒能被當(dāng)成是核心問題對(duì)待，最終導(dǎo)致神奇科技公司陷入困境。我們從中可以得出這樣一個(gè)結(jié)論：要想徹底解決問題，必須找到問題的根源，對(duì)癥下藥，才能從根本上解決問題。
在平時(shí)的工作和生活中，遇到問題時(shí)，我們有時(shí)可能只想解一時(shí)之急，沒有系統(tǒng)地去分析整個(gè)問題，從而導(dǎo)致解決問題片面化，沒能從源頭上解決問題，進(jìn)而導(dǎo)致問題愈演愈烈。
大禹打破常規(guī)的“水來土掩”的做法，另辟蹊徑，將洪水引入大海，根本地治理了黃河的水患；楚霸王項(xiàng)羽在占領(lǐng)咸陽后，沒有從根本上解決秦的舊勢(shì)力，且失去了人心，所以最終失敗。兩個(gè)歷史人物形成鮮明的對(duì)比，結(jié)果顯而易見，只有抓住了問題的關(guān)鍵，才能從根本上解決問題。
引江濟(jì)淮工程作為一項(xiàng)造福百姓福祉的民生工程，必須腳踏實(shí)地、一步一個(gè)腳印地辦好老百姓關(guān)心的大事。因此，對(duì)于我們?cè)陧?xiàng)目推進(jìn)過程中所發(fā)現(xiàn)的問題，必須從源頭上根治問題。除此之外，還要善于開動(dòng)腦筋，多角度、全方位思考問題，有敏銳的判斷和智慧，更重要的是不怕麻煩，肯吃苦。即使知道從根本上解決問題是好的，并不是所有人都有毅力做下去。肯吃苦的人，才能解決根本問題，才能永久地解決問題，才能夠打破僵局，獲得新生。
在工作和生活中，我們往往會(huì)看到這樣的現(xiàn)象，一些人付出了很多努力卻收效甚微，原因很簡(jiǎn)單，就是做事情沒有抓住要害。如果我們能做到凡事多問幾個(gè)為什么，深入思考問題的解決方式，自覺踐行“團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、奉獻(xiàn)、廉潔”的企業(yè)精神，堅(jiān)持人民至上、勇于開拓創(chuàng)新，那么就可以抓住解決問題的關(guān)鍵，更好地造福江淮人民！
發(fā)布時(shí)間：2022-02-21 09:09
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