什么是做好自己的事情,公司成立5年來。連續(xù)五年均超額完成省下達的投資和征遷任務(wù)、引江濟淮合肥段30個安置點全部開工建設(shè)、四大類專項遷改基本完成、橋梁建設(shè)有條不紊、截倒污項目快速推進、“團結(jié)、奮進、奉獻、廉潔”企業(yè)精神的概括,“雙輪驅(qū)動”發(fā)展戰(zhàn)略的提出,“爭先鋒、當(dāng)表率”的黨建品牌的確立,全新企業(yè)logo的運用,智能化辦公系統(tǒng)的上線,KPI考核體系的建立,國企改革三年行動的精準貫徹……,這就是公司黨委班子團結(jié)帶領(lǐng)全體職工做好了自己的事情!在重任面前敢迎敢接,敢做脊梁,難題面前敢闖敢試,敢為人先;矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬;風(fēng)險面前敢作敢為、敢擔(dān)責(zé)任。
努力把自己的事情做好,需要我們?nèi)w員工要積極響應(yīng)公司黨委號召的“干一行、愛一行、鉆一行、專一行!”精神。無論在什么部門,什么崗位,從事什么工作,都要爭做這個崗位的“行家里手”,沉下心來干工作,心無旁騖鉆業(yè)務(wù),練就一身真本領(lǐng),掌握一手好技術(shù),做到真正有“幾把刷子”。
努力把自己的事情做好,需要時刻保持“本領(lǐng)恐慌”的危機感和時不我待的使命感。工作上積極查找不足,努力增長才干,將做好本職工作作為提升工作能力的“練兵場”、磨練心智模式的“大熔爐”,多在急難險重任務(wù)上“摔打”,多在火熱實踐中求真學(xué)問、練真本領(lǐng)。在學(xué)中干、在干中學(xué),把學(xué)習(xí)作為破解能力危機、提升干事本領(lǐng)的“武林秘籍”。
努力把自己的事情做好,需要在工作中提高標準要求。標準是一面鏡子。標準高一點、要求嚴一點,鏡子的“分辨率”就會高一些,那些“不是問題的問題”才能無處藏身。工作標準要有“干就干最好,爭就爭第一”的氣魄,員工要提高貢獻度,以“爭先鋒、當(dāng)表率”為契機,爭取在國資系統(tǒng)中有更多引江投資的聲音和元素。
當(dāng)前公司一方面保障引江濟淮通水通航力度不減。征遷、遷改、橋梁、截導(dǎo)污、土地復(fù)墾等工作,任務(wù)繁雜。另一方面謀求企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展挑戰(zhàn)重重,百里畫廊、莊墓碼頭、兆河船閘等項目穩(wěn)步推進,形勢喜人的同時,形式同樣逼人。
公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的前行之路,不只有鮮花相伴,也必然會有荊棘暗布。越是面對外部環(huán)境的不確定性,越是面對各種風(fēng)險挑戰(zhàn),越是要激揚奮斗精神,以“逢山開路、遇水架橋”的智慧和勇氣開拓前行,以“把自己的事情做好”的堅定與執(zhí)著扎實工作,以“殺出一條血路來”的決心和氣魄一往無前。
越是疾風(fēng)驟雨、越是驚濤駭浪,越是需要我們公司全體人員同心同德、同向同力,上下一心,擰成一股繩。只要我們每個員工都能做好本職工作,把公司黨委的各項決策部署落實到位,就沒有過不去的溝坎、打不贏的硬仗。歷史終將證明,那些我們前進路上的“絆腳石”,一定會成為公司蓬勃發(fā)展“墊腳石”。